2021.08.03
ブログ 変化に強い組織を作るプロフェッショナル集団がブログを始めます!
こんにちは!合同会社マックのCEO 田中です!
これまで主にTwitterで情報発信をしてきましたが、この度ホームページが出来上がったのでブログを始めることにしました。
今後は私だけでなく、弊社のスタッフが得意分野についてどんどん発信していきます。

◆合同会社マックの得意分野とは?
ズバリ、弊社の得意分野は『変化に強い組織作り』です。
現代は、変動性・不確実性・複雑性・曖昧性の4つの単語の頭文字を取った『VUCAの時代』と呼ばれています。
「VUCAの時代って何?」
と思う方も多いのではないでしょうか?
流行の変化はとてもわかりやすい一例であり、多くの方が思い当たる部分があるのではないかと思います。

例えば、最近でいえばタピオカは非常にわかりやすい事例です。
タピオカがあれほどまでの人気を獲得しましたが、約1年後には流行はかなり下火になってしまいました。
その影響で、閉店に追い込まれてしまった店舗も少なくありません。
タピオカが流行ることは見えていた将来だったのかもしれません。
しかしながら、流行がいつまで持続するのかは誰も予測ができませんでした。
結果として、閉店に追い込まれてしまった店舗が生まれたというわけです。
では、なぜこの様な事態が起こってしまったのか。
それは、変化に柔軟に対応できない組織だったからだと考えられます。
変化に対応できないということは、非常に大きな問題を引き起こします。
存続に関わる様な事態を引き起こすきっかけにもなります。
このような事態に柔軟に対応できる組織作りを弊社は得意としています。
私たちは、変化に強い組織作りは、変化に強い人財の育成から始まると考えています。
「VUCAの時代」を生き抜く組織作りを共に行いましょう!
Twitterでも情報発信を行なっています。
ぜひフォローをお願いいたします。
https://twitter.com/mac_llc_tanaka
今後は私だけでなく、弊社のスタッフが得意分野についてどんどん発信していきます。

◆合同会社マックの得意分野とは?
ズバリ、弊社の得意分野は『変化に強い組織作り』です。
現代は、変動性・不確実性・複雑性・曖昧性の4つの単語の頭文字を取った『VUCAの時代』と呼ばれています。
「VUCAの時代って何?」
と思う方も多いのではないでしょうか?
流行の変化はとてもわかりやすい一例であり、多くの方が思い当たる部分があるのではないかと思います。

例えば、最近でいえばタピオカは非常にわかりやすい事例です。
タピオカがあれほどまでの人気を獲得しましたが、約1年後には流行はかなり下火になってしまいました。
その影響で、閉店に追い込まれてしまった店舗も少なくありません。
タピオカが流行ることは見えていた将来だったのかもしれません。
しかしながら、流行がいつまで持続するのかは誰も予測ができませんでした。
結果として、閉店に追い込まれてしまった店舗が生まれたというわけです。
では、なぜこの様な事態が起こってしまったのか。
それは、変化に柔軟に対応できない組織だったからだと考えられます。
変化に対応できないということは、非常に大きな問題を引き起こします。
存続に関わる様な事態を引き起こすきっかけにもなります。
このような事態に柔軟に対応できる組織作りを弊社は得意としています。
私たちは、変化に強い組織作りは、変化に強い人財の育成から始まると考えています。
「VUCAの時代」を生き抜く組織作りを共に行いましょう!
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